این فایل پاورپوینت شامل 23 اسلاید و در مورد ماهیت و تعاریف مفاهیم مدیریت منابع انسانی می باشد.
بخش اول
ماهیت وتعاریف مفاهیم
مدیریت منابع انسانی
مدیریت منابع انسانی جنبه انسانی مدیریت است و مهمترین عامل در ارتقای کیفیت و کمیت تولیدات و ارائه خدمات در سازمان به شمار می رود.
مدیران منبع انسانی کسانی هستند که مسایل مربوط به نیروی انسانی یک سازمان را در تامین یا تحقق هدفهای سازمان و کارکنان آن پیگیری و اجرا می کنند.
فلسفه مدیریت منابع انسانی
فلسفه مدیریت منابع انسانی بر دو اصل استوار است:
1- رسیدن به هدفهای سازمانی در گرو تامین نیازهای انسانی
2- تامین نیازهای منابع انسانی را در گرو نیل به هدفهای سازمانی می داند. بنابراین مدیران منابع انسانی با پر کردن خلع بین کارکنان و مدیران رسیدن به هدفهای فوق را آسان می سازند
اهداف مدیریت منابع انسانی:
افزایش کارایی نیروی انسانی در سازمان
هدف اجتماعی:
احساس مسئولیت در قبال نیازهای جامعه و ایجاد اعتبار برای سازمان و کارکنان در جامعه
هدف سازمانی:
احساس مسئولیت در قبال هدفهای سازمانی و حداکثر استفاده از تخصص و تعهد نیروی انسانی در رسیدن به آن هدفها
فهرست مطالب:
مدیریت منابع انسانی
فلسفه مدیریت منابع انسانی
اهداف مدیریت منابع انسانی
اهمیت مدیریت منابع انسانی
تاریخچه مدیریت منابع انسانی
وظایف مدیریت منابع انسانی
وظایف اختصاصی مدیریت منابع انسانی
وظایف عمومی مدیریت منابع انسانی
وظایف مدیریت منابع انسانی دریک نگاه
تعاریف مدیریت منابع انسانی
نتیجه گیری
فرمت فایل: پاورپوینت
تعداد صفحات: 23
مطالب مرتبط