این فایل ترجمه مقاله ای است درزمینه شایستگی مدیریت مقاله با عنوان congrunce and scope for incorporation ACTIVE principles into project management competency frameworks،
چکیده:
شایستگی مدیریت مقاله بعنوان یک منبع حیاتی مزیت رقابتی و کلید موفقیت در تحویل مقاله، شناخته می شود. بهمین دلیل است که چارچوبهای صلاحیتی که جهت دستیابی به شایستگی در سازمان های مقاله محور مورد استفاده قرار می گیرند، موثرند و برای رسیدن به هدفی خاص مناسب هستند. موسسه اروپایی ساختمان (ECI) هشت اصل را با توجه به اصول ابتکاری ACTIVE (یعنی: دستیابی به مزیت رقابتی از طریق نوآوری و افزایش ارزش) در تلاش برای افزودن ارزش به تحویل مقاله، توسعه داده است. این تحقیق بدنبال تطابق و حیطه ی یکپارچگی اصول ACTIVE با چارچوب شایستگی فعلی که مورد استفاده در سازمان های مقاله محور است، می باشد. با استفاده از مصاحبه های دارای ساختار مشابه با ۸ نفر از مدیران مقاله و مدیران توسعه و یادگیری در سازمان های مقاله محور، روش های کیفی و تفسیری برای این تحقیق به کار گرفته شده اند. چارچوب های صلاحیت فعلی مورد استفاده در سازمان های مقاله محور بر پایه ی نسبی بدنه دانش ادراکی و به طور گسترده ای متجانس با اصول متمرکز ACTIVE حول تعریف مفهوم، مدیریت گروهی، مدیریت روابط زنجیره تامین، ارتباطات، مدیریت ریسک، نوآوری، اجرای مقاله و سنجش عملکرد است. با اینحال، ویژگی های بنیادی اصول ACTIVE در ایجاد یک محیط کاری متعاملانه در مقاله، قطعه ی گمشده ی ارزشمندی از یکپارچگی چارچوب صلاحیت فعلی مورد استفاده در سازمان های مقاله محور است.
فرمت فایل: docx, pptx, pdf
تعداد صفحات: 16
مطالب مرتبط