دانلود مقاله صفات ذاتی و ویژگی‌های نژادی اهالی یک کشور
صفات ذاتی و ویژگی‌های نژادی اهالی یک کشور ـ صفات ذاتی و ویژگی‌های نژادی اهالی یک کشور چون قدرت کار، از خوگذشتگی، شهامت، هوش، استعداد و همچنین صفات اخلاقی مانند وظیفه‌شناسی و درستکاری در دستاورد کار یک ملت تاثیر شایسته دارد وبه این جهت دولت و زمامداران ملت وظیفه دارندکه در پاکیزگی اخلاق وتشویق افراد فعال و درستکار کوشش های جدی مبذول دارند.
–
آموزش فنی و تربیت کارگران متخصص
دانستگی ها و آگاهی های در کیفیت کار آنان بسیار کارساز است و به این سبب کشورهای بزرگ به مسئله آموزش فنی و تربیت کارشناسان و کارگران آزموده اهمیت زیادی میدهند. در رژیم اصناف تربیت کارگران و آموزش فنی آنان برعهده روسای اصناف و کارفرمایان بود ولی امروز در صنایع بزرگ غالباً توده کارگران نیاز زیادی به آموزش‌های قبلی و کارشناسی در شغل خود ندارند و در صنایع کوچک هم کارفرما اهمیی بتربیت و آموزش کارگران نمی‌دهد وکارگران غالباً در نتیجه سختی معیشت و هزینه زیاد آموزش و پرورش بدون اینکه قبلا اطلاعات لازم را بدست آورده باشند بعنوان کارگر ساده برای دریافت فوری مزد وارد کار می‌شوند، باشند باین جهت است که در بیشتر کشورهای صنعتی نوعی بحران ویژه در بخش آموزش فنی دیده می‌شود.
پیرازیست طبیعی و چشمه‌های زیرزمینی :بودن زمینهای بارور و آب و هوای معتدل و سرچشمه‌های زیرزمینی در ارزش کار و فعالیت اقتصادی یک ملت کارآترین عامل ها بشمار می‌آیند. کشورهای بزرگ اقتصادی آنهائی هستند که دارای سرچشمه‌ها و منابع طبیعی سرشاری هستند و از این روی قادر به رقابت با کشورهای دیگرند.
–
فهرست
آموزش فنی و تربیت کارگران متخصص ۱
میزان سرمایه و سازمان صنعتی و کشاورزی: ۲
روش کار ۲
کمیت کار و جمعیت ۳
خانواده ۳
ملت ۵
جمعیتها و اتحادیه‌های اختیاری ۵
تقسیم سکنه روی زمین ۶
تراکم جمعیت ۶
تمرکز جمعیت و پیدایش شهرهای بزرگ ۶
تقسیم کار و نظام علمی کار ۷
۱ ـ نوع اول تقسیم کار ۸
۲ ـ رشته‌های گوناگون اقتصادی ۹
۳ ـ تقسیم کار بین نواحی مختلف کشور ۱۱
۴ ـ تقسیم جهانی کار ۱۱
۵ ـ تقسیم فنی کار در کارگاه ۱۱
۶ ـ نتایج تقسیم کار ۱۲
حدود تقسیم کار ۱۵
سیستمهای علمی کار ۱۶
شیوه اجرای نظام تیلور ۱۹
افزایش سطح دستمزدها ۲۰
آزمایش‌های مدیریت علمی ۲۱
مدیریت علمی و تیلوریسم ۲۴
فردریک تیلور و پژوهش‌های او ۲۴
اصول روش تیلور ۲۸
نخست ـ اصل انجام کار ۲۹
دوم ـ اصل انتخاب کار ۳۰
سوم ـ اصل پاداش و نظارت ۳۰
چهارم ـ تقسیم کار و اشتراک مساعی کارگر و کارآما ۳۱
عناصر سیستم مدیریت تیلور ۳۳
تقسیم کار ۳۵
برآیند پژوهش‌ها و بررسیهای تیلور ۳۸
اقتصاد کار ۴۱
بازار کار: ۴۷
ویژگی‌های بازار کار: ۴۹
آموزش کار و پیشه ۵۱
دوره کارآموزی ۵۲
جنبه‌های فیزیولوژی کار ۵۴
فیزیولوژی کار و دانش‌ارگونومی ۵۸
اصول فیزیولوژی کار ۶۱
کار ماهیچه‌ای ۶۱
نیروی ماهیچه‌ای ۶۲
تولید انرژی از پدیده‌های شیمیایی ۶۳
کار ماهیچه‌ای استاتیک و دینامیک ۶۴
گردش خون ۶۵
خستگی ۷۰
ریتم توان کار در طول روز ۷۲
تأثیر سن ۷۳
انسان و ماشین ۷۴
کار و فراغت: ۷۵
قانون کار و قانون تأمین اجتماعی ۷۸
قرارداد کار و شرط‌های بنیادی انعقاد آن ۸۰
کتابنامه ۸۳
فرمت فایل: word
تعداد صفحات: 87
مطالب مرتبط