دانلود ترجمه تئوری مقدماتی و طرحهای تحقیقاتی
چند جنبة تئوريكي مختلف، درتحقيقات مربوط به پذيرش، بكارگيري و مزاياي // دخالت دارند. آنها شامل تئوري هاي گسترش نوآوري داخلِ ـ سازماني، تئوري هاي وابستگي منابع بين ـ سازماني و هزينه هاي معامله اي، باضافة ويژگي هاي محيطي يا شبكه اي مربوط به روابط و اعتماد بين ـ سازماني مي گردند. (ريكرز و اسميتسون 1996؛ پِرم كومار و رامامورتي 1995؛ پرِم كومار و سايرين 1997؛ هارت و ساندرز 1998). اين جنبه هاي تئوريكي بر هم احاطه داشته، و براي شناسايي دامنة تأثيرات احتمالي پذيرش // مورد استفاده قرار مي گيرند. اين تأثيرات بطور خلاصه در اين قسمت مورد بحث و بررسي قرار مي گيرند. پريكومار و رامامورتي (1995) و پريكومار، رامامورتي و كرام (1997) بواسطة اعمال قدرت و نفوذ مشتري يا عملكردهاي مبتكرانة داخلي، بين عدم ـ پذيرش // و پذيرش // فرق قائلند. پشتيباني مديريت ارتقاء يافته در شركتهاي بزرگ، به شكل شاخص هاي قوي پذيرش مبتكرانه پديدار مي شود. فشار رقابتي و پشتيباني / و قدرت مشتري است كه پذيرندگان را از غير ـ پذيرنده ها متمايز مي سازد.
طرحهاي تحقيقي // و // :
طرح تحقيقي 2 :
شيوة تحقيقي :
نتايج :
طرحهاي تحقيقي // و // :
طرح تحقيقي 2 :
برخي پيشنهادهاي احتمالي براي اقدام نمايي :
نتايج و محدوديت ها :
فرمت فایل: WORD
تعداد صفحات: 22
مطالب مرتبط